新型コロナウイルス特措法にもとづく緊急事態宣言が継続している首都圏4都県と北海道について、政府が5月25日に専門家会議などを開催し、解除する方向で検討段階に入ったことを複数メディアが報じています。
ほぼ間違いなく全都道府県で解除されることになり、経済活動の再開がいよいよ進んでいくことになるでしょう。
緊急事態宣言が解除されたとしても、もちろん、自分たちが感染拡大防止のため、一人一人が『やらなければならないこと』を自覚＆実行していかなければならないことは必至。
そして、この一か月間以上続いたテレワーク。まだまだ継続する企業もあると思います。いや、むしろこれを機会に大幅な『働き方改革』を実行する企業も増えることでしょう。
テレワークで大切なことは、その企業の持っている『制度』『ツール』『風土』をしっかりと把握して、見直しながら順応させることだと思います。
そして、何より大切なこと。
それは、
信頼
です。
そりゃそうです。
テレワークで自宅勤務をしている社員を信頼できなければ、会社はそれを認める訳にはいきませんよね？
でも、残念ながら自宅勤務を『休み』扱いに（もちろん気持ち的に）してしまう上司や同僚っていませんか？
確かに気持ちはわかります。正直、私も最初は『みんな本当に仕事しているのだろうか？やっぱり、仕事は膝を突き合わせて熱く語り会わないと分かり合えないんじゃないの？』
と斜に構えていましたが、日が経つに連れてそんな気持ちは一蹴されました。
とにかく、密度が濃い。膝突き合わすどころの話ではないです（笑）
スポーツひのまるキッズ事務局は、9時の朝礼から始まり17時の夕礼で一区切りをつけるのですが、これが一瞬のうちにやってくるんです。夕礼終わってから『これを見てください。これを確認したいのですが・・・』と言われても、正直、フラフラになっていて意識が朦朧としている時が多いです。
そう。
まさに、余白のない就業。
なのです。
最初は、
年に半分もいない私と、最低でも朝夕、画面上とは言え顔を突き合わせるなんてスタッフも大変だよね（笑）
なんて、言っていましたが、とんでもない。こっちがヘロヘロになってしまいます。特に、今、YouTube動画を担当している『動画三銃士』の打たれ強さ、その成長ぶり。毎日が感動です。
緊急事態宣言解除に向けて
緊急事態宣言のおかげで深くなったこの信頼関係を、解除後も断ち切ることなくしっかりと強固なものにしていきたいと思います。
そして、再開の面では、どうやら一番最後、『ステージ４』に分類されるひのまるキッズの開催に向けて、やるべきことはもちろん、できることをできるだけ実行し、心技体の充実を図るべくワン・チームで精進していきたいと強く思います！！
そう、心技体の充実。藤田先生も語ってくれてますよね！！
いまから、ここから。強い絆で。
永瀬義規
